Lääkeluvaton lähihoitajia tuntityöhön
Mukava lisätyö, jossa voit itse valita omat vuorot ja työkohteet. Hae mukaan helposti!
Hei lähihoitajat! 💙
Etsimme nyt lääkeluvattomia lähihoitajia Vantaan ja Keravan hyvinvointialueelle!
Kyseessä on keikkatyö, jossa vuorotarpeet ilmoitetaan tekstiviestitse lyhyellä varoitusajalla, usein samalle tai seuraavalle päivälle. Tilaukseen tulee vastata mahdollisimman nopeasti, ja sitovaa vastausta odotetaan saman päivän aikana.
Työvuorot sijoittuvat pääosin arkipäiville aamu- ja iltavuoroihin, mutta toisinaan tarjolla on myös viikonloppuvuoroja. Edellytyksenä on voimassaoleva sote-ammattikortti ja lähihoitajan tutkinto. Työt voi aloittaa heti sopivan vuoron löydyttyä. Kohteet sijaitsevat eripuolilla Vantaata ja Keravaa lähinnä vanhus- ja vammaistyössä. Vuoroja tulee tarjolle hyvin vaihdellen.
Tarjoamme sinulle:
- hyvän palkan: 18 €/h (sisältäen 9% lomakorvaus) + mahdolliset vuorolisät (100% työajalla palkka on yli 2850 €/kk)
- Palkanmaksun kahdesti kuussa
- Joustavan mahdollisuuden varata vuoroja omiin aikatauluihisi sopien
- Luotettavan ja välittävän työnantajan, jonka kanssa asiat hoituu helposti
Edellytämme sinulta:
- Lähihoitajan koulutusta ja rekisteröintiä Valviran JulkiTerhikki-rekisterissä (kuitenkin myös loppuvaiheen opiskelijat voivat mahdollisesti sopia osaan tarpeista)
- Kokemusta apottijärjestelmän käytöstä
- Sujuvaa suomen kielen taitoa
- Sote-ammattikorttia
- Mahdollisuutta vuoroihin lyhyellä varoitusajalla
- Tartuntalain 48 §:n mukainen rokotussuoja sekä tarvittaessa tartuntalain 55 §:n mukainen terveydentilan selvitys tuberkuloosista
📩 Hae helposti!
Kiinnostuitko? Jätä meille hakemuksesi, niin jutellaan lisää tehtävästä. CV tai suosittelijat eivät ole pakolliset. Huomioithan kuitenkin että otamme yhteyttä niihin hakijoihin, jotka täyttävät tarvittavat kriteerit. Lisätietoja tehtävästä antaa tarvittaessa Annina, puh. 040 3500 922, annina.asikainen@aarnihenkilosto.fi
Monimuotoisuuslupauksemme:
Aarni Henkilöstö Oy sitoutuu edistämään monimuotoisuutta, tasa-arvoa ja osallisuutta tarjoamalla kaikille yhdenvertaiset mahdollisuudet työskentelyyn ja luomalla turvallisen, arvostavan työympäristön. Kehitämme rekrytointi- ja henkilöstökäytäntöjämme tukemaan monimuotoisuutta ja edistämään avointa vuorovaikutusta.
Haluatko kuulla ensimmäisenä sote-alan kiinnostavimmista työpaikoista? Seuraa meitä myös Facebookissa, Instagramissa ja TikTokissa (@aarnihenkilosto)!
- Työpaikat osastoittain
- Vanhus- ja vammaistyö
- Sijainnit
- Kerava, Vantaa
- Tuntipalkka
- 18 €
Edut
-
Kehitys- ja koulutussuunnitelma
Teemme henkilökohtaisen suunnitelman, joka tukee ura- ja koulutustavoitteitasi. -
Virkistyspäivät
Järjestämme säännöllisesti Aarnilaisille mukavat virkistystapahtumat -
Palkkaus
Tarjoamme osaamistasi ja työtehtävääsi vastaavan mahdollisimman kilpailukykyisen palkan -
Tuki työssäjaksamiseen
Tarjoamme työntekijöillemme mahdollisuuden työkykyvalmennukseen, debriefing -istuntoihin ja työnohjaukseen. -
Koulutukset
Tarjoamme työn ohessa koulutuksia tukemaan uratavoitteitasi ja mahdollistamaan kehittymisen työssä.
Työympäristö ja kulttuuri
Aarnilaiset tekevät kulttuurimme. Haluamme työskennellä siten, että työ on merkityksellistä ja tukee hyvinvointia. Kulttuurimme koostuu avoimesta viestinnästä, yhteen hiileen puhaltamisesta ja siitä, että töihin on kiva tulla. Vaikka työtä tehdään osittain eri yksiköissä ja ympäristöissä, olemme samaa tiimiä. Aarnilaiset ovat tasa-arvoisia työtehtävistä riippumatta.
Uskallamme tehdä asioita uudella tavalla, siten olla nostamassa sosiaali- ja terveysalan työn arvostusta. Aarnilaiset tunnetaan alan parhaina osaajina. Tuemme tätä kaikin tavoin työssä.