Nautitko vastuusta, ihmisten johtamisesta, arjen kehittämisestä ja siitä, että asiat saadaan toimimaan myös haastavissa tilanteissa? Haluatko tehtävän, jossa voit vaikuttaa sekä työyhteisön hyvinvointiin että asukkaiden arkeen?

Haemme asiakkaallemme kokenutta yksikönjohtajaa Espooseen vastaamaan ikääntyneiden asumispalveluyksikön toiminnasta ja henkilöstön johtamisesta!

Asiakkaamme on Pohjoismaiden johtava yksityinen hoivapalveluiden tuottaja, jonka toimintaa ohjaavat arvot välittäminen, osaaminen ja sitoutuminen. Tehtävässä korostuvat hyvät vuorovaikutustaidot, selkeä johtamisote sekä kyky tehdä päätöksiä myös muuttuvissa tilanteissa. Johdat yksikön toimintaa kokonaisvaltaisesti yhdessä tiimiesihenkilön kanssa ja teet tiivistä yhteistyötä henkilöstön, esihenkilöiden ja eri sidosryhmien kanssa. Lisäksi tehtävässä painottuu muutosjohtaminen ja toiminnan kehittäminen. Etsimme johtajaa, joka haluaa rakentaa vahvaa tiimityötä ja viedä toimintaa määrätietoisesti eteenpäin.

Tehtävä on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva. Aloitusajankohta voidaan sopia joustavasti.

Tarjoamme sinulle:

• Vastuullisen ja merkityksellisen johtotehtävän

• Kilpailukykyisen palkkauksen (noin 4400–4600 €/kk + erillinen korvaus ensimmäisille vuosille) sekä kattavat työsuhde-edut

• Osaavan tiimin ja organisaation tuen

• Laajan koulutustarjonnan ja mahdollisuuden kehittyä työssäsi

• Kokoaikaisen ja toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen

Toivomme sinulta:

• Soveltuvaa sosiaali- ja terveydenhuoltoalan korkeakoulututkintoa

• Vähintään viiden vuoden kokemusta esihenkilötyöstä ja (muutos)johtamisesta

• Oma-aloitteista ja itsenäistä työotetta sekä selkeää johtamisotetta

• Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja

• Tartuntalain 48 §:n mukaista rokotussuojaa

• Rikosrekisteriotetta

📩 Hae helposti!

Kiinnostuitko? Jätä meille hakemuksesi hakuportaalin kautta, niin jutellaan lisää tehtävästä. Paikka täytetään mahdollisimman pian, joten käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana.

Tarvittaessa lisätietoja tehtävästä antaa Annina, annina.asikainen@aarnihenkilosto.fi.

Monimuotoisuuslupauksemme:

Aarni Henkilöstö Oy sitoutuu edistämään monimuotoisuutta, tasa-arvoa ja osallisuutta tarjoamalla kaikille yhdenvertaiset mahdollisuudet työskentelyyn ja luomalla turvallisen, arvostavan työympäristön. Kehitämme rekrytointi- ja henkilöstökäytäntöjämme tukemaan monimuotoisuutta ja edistämään avointa vuorovaikutusta.

Haluatko kuulla ensimmäisenä sote-alan kiinnostavimmista työpaikoista? Seuraa meitä myös Facebookissa, Instagramissa ja TikTokissa (@aarnihenkilosto)!